大力弘揚企業家精神，加快推動國有企業高質量發展

習近平總書記在2022年7月28日召開的中共中央政治局會議上強調，要發揮企業和企業家能動性，營造好的政策和制度環境，讓國企敢干、民企敢闖、外企敢投。這既是以習近平同志為核心的黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局提出的重大要求，也飽含了總書記勉勵多種所有制經濟更好地參與中國特色社會主義建設偉大實踐的殷切期望。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，國企敢干首先是國企的領導人員尤其是主要負責人敢干。

一、弘揚企業家精神，就是要厚植愛國情懷，推動企業發展始終與黨和國家事業同向同行

企業家愛國有多種實現形式，但首先是辦好一流企業，帶領企業奮力拼搏、力爭一流，實現質量更高、效益更好、競爭力更強、影響力更大的發展。只有把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，主動為黨分憂、為國擔當，才能開拓企業發展的廣闊空間，特別是現階段破解超預期因素對中國經濟的沖擊過程中，更能考驗和鍛煉企業家隊伍。國有企業家厚植愛國情懷：

一是要始終牢記央企姓“黨”的政治屬性，牢記自己的第一職責是為黨工作。深入學習貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中，做到既為一域爭光、更為全局添彩。

二是要把企業發展放在新發展格局中謀劃，放在各類市場主體同臺競技的大環境中把握。抓住“一核三帶”市場優勢，更好利用市場資源，圍繞黨中央戰略指向，聚焦主責主業，引導生產要素從低質低效領域向優質高效領域流動，提高資源配置效率和投入產出比，推動企業向行業前列、市場前列。

三是要更好地肩負起經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中，牢固樹立“不進則退，慢進也是退”的危機意識，大力弘揚“勇于爭先、事事爭先、處處爭先”的精神，帶領廣大干部員工找尋企業質量變革、效率變革、動力變革的最佳路徑，既聚焦“效益提升、價值創造”這個關鍵，以效益提升為突破口，引導干部員工從以履約為目標的管理思維向以全周期效益為中心的思維轉變，抓源頭突出項目有效，抓過程突出增收創效，抓全流程突出降本增效，牢牢牽住經理層任期制和契約化管理這個“牛鼻子”，將任期制和契約化的實施范圍逐步擴大到企業全體員工，并通過加大市場化用工力度、推廣模擬股權等方式，持續激活干事創業的責任心，推動企業做強做優做大。

二、弘揚企業家精神，就是要突出創新引領，努力把企業打造成為強大的創新主體

創新是引領發展的第一動力，企業家創新活動是推動企業創新發展的關鍵。創新就要敢于承擔風險，敢為天下先是戰勝風險挑戰、實現高質量發展特別需要弘揚的品質。企業家只有做創新發展的探索者、組織者、引領者，勇于推動生產組織創新、技術創新、市場創新，才能持續打造發展新亮點、塑造發展新優勢、開辟發展新境界。國有企業家突出創新引領：

一是要破除思想堅冰。只有做到思想破冰，才能實現行動突圍。當前，面對穩增長所帶來的機遇與挑戰，常規打法顯然難以跟上節奏。如何才能在激烈的市場競爭中勇立潮頭、脫穎而出？答案就是打破常規，把“創新不止、奮斗不息”的理念貫穿企業發展全過程，對國有企業家以增強國有經濟活力和競爭力等為目標，在企業發展中大膽探索、銳意改革所出現的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當謀利等情形者，要予以容錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。具體到我們的管理實踐中，可以在各業務領域建立一定數量的負面清單，企業家只要不觸碰紅線，盡可大施拳腳、大展作為。

二是要推動技術創新。堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術廣度和深度進軍，奔著最緊急、最緊迫的問題去，把最優秀的人才、最急需的資源、最先進的設備裝備整合起來，加強原創性科技攻關，解決項目建設中一系列“卡脖子”難題，努力在區域內重要科技領域成為領跑者，在新興前沿交叉領域成為開拓者；把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，構建強大的科技創新供給體系。  

三是要推動市場創新。在傳統領域增量放緩、戰略趨同、競爭愈發激烈的市場環境，與時俱進優化業務布局尤為重要。這就要求我們必須將創新創業作為終身追求，增強創新自信，瞄準關系民生保障的關鍵領域，聚焦價值鏈上的資源稟賦，聚焦客戶對產品整體價值的關注，聚焦“人”的全面發展和“物”的增值服務，主動培育市場、開發市場、引領市場，推動企業從市場的跟隨者轉變為創造者、開發者，從而在城市基礎設施建設、水利水電等市場形成差異化競爭優勢，推動企業轉型升級。

三、弘揚企業家精神，就是要堅持誠信守法，帶領企業做社會主義市場經濟的模范參與者

社會主義市場經濟是信用經濟、法治經濟，法治意識、契約精神、守約觀念是現代經濟活動的重要意識規范，也是信用經濟、法治經濟的重要要求。企業家要同方方面面打交道，調動人、財、物等各種資源，沒有誠信寸步難行。國有企業家堅持誠信守法：

一是要致力于追求產品卓越、品牌卓著。現階段，我國社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，市場認可度不僅體現在對產品和服務共性質量的檢驗上，還體現在對差異化需求的滿足上。這就要求我們必須緊跟市場需求，以供給側結構性改革為主線，立志于“百年老店”持久經營與傳承，把產品和服務做精做細，更好、更快、更精準地響應市場需求，提供優質產品、優質服務、優質價值體驗，為高質量發展提供要素保障，以工匠精神推動由“制造”向“品牌”轉變。

二是要致力于追求合作友好、互利共贏。市場主體是經濟的力量載體，保市場主體就是保社會生產力，建筑是國民經濟領域帶動能力最強的產業之一，與其相關的合作商、分包商、供應商數量大、種類多、分布廣，共同構成了完備的產業鏈、供應鏈體系。友好合作、互利共贏是保障整條產業鏈、供應鏈穩定的最重要因素。這就要求我們在與相關方合作時，必須秉持平等友好的態度，努力實現互惠互利，以產業鏈供應鏈的穩定為國民經濟良性循環打好基礎。

三是要致力于追求依法經營、依紀履責。將法治理念貫穿于企業改革發展全過程，引導干部員工樹立依法經營、依法管理、依法辦事的理念，尤其要把法律風險控制關口前移，實現從“事后維權”到“事先預防”的根本轉變，推動企業規范自身行為，從源頭上化解矛盾糾紛；要深入組織開展依法合規經營綜合治理行動，突出抓好專項治理，努力打造治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的企業。

千帆競發浪潮涌，百舸爭流正當時。在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，只要大力弘揚企業家精神，以敢謀大業的勇氣、敢為人先的魄力、敢于勝利的信念帶領企業搏擊商海大潮，我們就一定能夠實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，從而在國家“強起來”和民族復興的偉大進程中展現建筑央企的歷史擔當。